Nie, zarząd Fundacji Greenpeace Polska nie pobiera pensji. Jest to wyraźnie napisane w naszym sprawozdaniu z działalności na stronie 11. Oraz w informacji dodatkowej do sprawozdania finansowego w punkcie V p. 4
Co to są “koszty zarządu” wymienione w naszym sprawozdaniu finansowym?
Koszty ogólnego zarządu są to koszty związane z organizacyjnym utrzymaniem przedsiębiorstwa (w tym przypadku naszej Fundacji) oraz ogólną organizacją i zarządzaniem produkcją (w przypadku Fundacji nieodpłatną działalnością statutową pożytku publicznego) jako całości. Do tych kosztów zalicza się dwie następujące grupy kosztów: administracyjno-gospodarcze, czyli np. koszty ochrony budynku, sprzątania, czynszu i opłat za media, zakupu sprzętu biurowego, materiałów biurowych, konserwacji, księgowości etc., a także wynagrodzenia personelu administracji i księgowości.
Ile osób zatrudnia Fundacja Greenpeace Polska?
Łącznie na umowę o pracę w roku 2016 (czyli ostatnim za który przedstawiliśmy sprawozdanie) zatrudnialiśmy 45 osób. Nie wszystkie z tych osób pracowały w pełnym wymiarze godzin. W przeliczeniu na pełne etaty to 37,9 etatu. Przeciętne zatrudnienie w 2016 w Fundacji, zgodnie z informacją dodatkową do sprawozdania finansowego to 40 osób (część V p. 3).
W 2016 roku ze 156 osobami podpisaliśmy umowy cywilnoprawne. Wszystkie te dane, łącznie ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wynagrodzeń przeciętnych i najwyższych znajdują się rocznym sprawozdaniu merytorycznym z działalności organizacji.
Czy Greenpeace opłaca aktywistów?
Nie, Fundacja Greenpeace Polska nie opłaca aktywistów. W organizacji pracują osoby zatrudnione na różnych stanowiskach, nie zatrudniamy jednak nikogo na stanowisku aktywistka lub aktywista. Określenia aktywistka i aktywista używamy w stosunku do osób które działają na rzecz naszej organizacji w ramach wolontariatu.