Rangkuman Posisi

Jabatan ini akan fokus pada pengelolaan dan pengamanan basis data tentang Kerja Paksa, Perdagangan Manusia (TIP) dan Penangkapan Ikan Ilegal, Tidak Teregulasi, dan Tidak Dilaporkan (IUU), bersama dengan mitra dan koalisi dan mengembangkan metode baru untuk pengumpulan, penyusunan, penyimpanan, dan pengambilan data yang lebih efektif dan aman.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola bersama kumpulan basis data yang berisi informasi mengenai kasus kerja paksa, perdagangan manusia dan penangkapan ikan IUU dan bekerja sama dengan anggota tim R&I di tingkat nasional – regional serta dengan tim data, penelitian, dan investigasi utama yang relevan di serikat dan kolega lain yang bermitra dengan Greenpeace Indonesia dan/atau Greenpeace Network.
  • Mengumpulkan, menyusun dan menganalisa data terkait praktik kerja paksa pada kapal penangkap ikan.
  • Berkolaborasi dengan tim lapangan dan mitra untuk mengidentifikasi dan mendokumentasikan praktik kerja paksa.
  • Menyiapkan laporan dan presentasi berdasarkan temuan data untuk mendukung advokasi dan kampanye.
  • Mengembangkan metode baru untuk pengumpulan, penyusunan, dan analisa data yang lebih efektif.
  • Mengembangkan sistem dan protokol yang jelas untuk organisasi data.
  • Berpartisipasi dalam pertemuan tim proyek regional – global R&I rutin, penelitian lietartur dan investigasi lapangan, serta dalam perencanaan dan evaluasi proyek.
  • Bekerja dan berkoordinasi erat dengan Ketua Tim Kampanye Kelautan GPSEA – ID dan Koordinator R&I, tim/staf/kontraktor di Indonesia, dan tim Teknologi Informasi (TI) GPSEA untuk mengelola dan mengamankan database.
  • Setelah ditugaskan oleh Pemberi Tugas dan/atau Manajer Lini, Anda akan menjaga dan membentuk koordinasi dan kolaborasi kerja R&I dengan organisasi/mitra eksternal dan/atau lembaga penelitian.
  • Setelah ditugaskan oleh Pemberi Tugas dan/atau Manajer Lini, Anda akan menghadiri dan mewakili tim BSC GPSEA – ID untuk menghadiri/mewakili (sebagai peserta dan/atau pembicara) dan/atau untuk melakukan berbagi keterampilan bersama yang diatur atau diselenggarakan oleh kolega/mitra Greenpeace.
  • Spesialis Pengelolaan Data akan melaksanakan pekerjaan penelitian sesuai dengan linimasa Beyond Seafood Campaign baik secara nasional, regional maupun global.
  • Mengembangkan dan mengelola ringkasan penelitian, kerangka acuan, laporan lapangan BSC R&I GPSEA – ID, termasuk pengelolaan data dan informasi serta perlindungannya oleh NRO (GPSEA, GPEA, dan GPU) yang berpartisipasi di BSC, memastikan bahwa ini sejalan dengan standar dan praktik terbaik terbaru Greenpeace.

Persyaratan:

  • Minimal Sarjana (S1) Manajemen Informasi, Ilmu Komputer, Ilmu Data, atau bidang lain yang relevan.
  • Minimal 3 tahun pengalaman serupa dalam pengelolaan data, tata kelola data, kualitas data, atau bidang terkait. Pengalaman di lembaga penelitian, LSM, atau lingkungan organisasi internasional adalah nilai tambah.
  • Menyampaikan pembaruan rutin tentang protokol dan praktik pengelolaan data dengan tim nasional, regional, dan global
  • Memastikan tim mengikuti protokol dan pedoman organisasi data dan infosekuriti.
  • Keterampilan yang baik dalam analisa, manipulasi, dan visualisasi data menggunakan perangkat seperti SQL, Excel, atau Python.
  • Pemahaman sistem databases seperti SQL Server, Oracle, atau MySQL untuk mengelola dan meminta data secara efisien.
  • Kemampuan untuk memastikan akurasi, integritas, dan konsistensi data melalui proses pembersihan dan validasi data.
  • Pengetahuan tentang kerangka kerja dan praktik tata kelola data untuk menjaga keamanan, kepatuhan, dan privasi data.
  • Kapasitas untuk mengidentifikasi masalah terkait data, menganalisis akar penyebab, dan mengusulkan solusi yang efektif.
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan konsep data yang kompleks dengan jelas kepada pemangku kepentingan teknis dan non – teknis. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan pemangku kepentingan global, regional, dan nasional.
  • Kemahiran dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
  • Pengetahuan tentang alat, teknik, dan tren terkait keamanan informasi.
  • Terorganisir dan teliti dan menyeluruh ketika berhadapan dengan data untuk menghindari kesalahan dan menjaga presisi.
  • Pengalaman dalam mengelola proyek terkait data, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan tugas.
  • Kesediaan untuk terus mengikuti perkembangan teknologi manajemen data, tren industri, dan praktik terbaik.

KESETARAAN PELUANG KERJA

Greenpeace Southeast Asia adalah pemberi kerja yang memberikan peluang kerja yang setara dengan komitmen jangka panjang untuk menyediakan lingkungan kerja yang menghormati martabat dan nilai setiap individu. Kami mengakui dan menghargai manfaat dan kekuatan yang dibawa oleh keragaman kepada karyawan kami dan seluruh organisasi dan kami berkembang dalam lingkungan yang mendorong rasa hormat dan kepercayaan. Kami tidak melakukan diskriminasi dalam kesempatan atau praktik kerja berdasarkan usia, keturunan, kewarganegaraan, warna kulit, disabilitas, etnis, status keluarga atau perkawinan, identitas atau ekspresi gender, asal negara, afiliasi politik, ras, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi hukum. Seleksi akan sesuai dengan tujuan, kriteria yang berhubungan dengan pekerjaan dan penunjukan akan didasarkan pada kelebihan dan kemampuan pelamar.

PANDUAN LAMARAN KERJA

Pelamar diminta untuk menulis Surat Pengantar, yang menjelaskan mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dan mengapa Anda ingin bekerja di Greenpeace, mengisi formulir lamaran terlampir dan mengunduh informasi lengkapnya lewat tautan paket rekrutmen ini.

 serta mengirimkannya lewat surel ke: [email protected]

Tenggat Waktu Lamaran: 21 Juli 2024

Karena kami menerima banyak berkas lamaran untuk posisi yang diiklankan, kami tidak dapat menanggapi para pelamar yang tidak lolos seleksi satu persatu dan kami mohon maaf atas hal ini sebelumnya. Jika Anda tidak mendapatkan kabar dari kami dalam waktu dua (2) minggu sejak tanggal penutupan iklan, berarti Anda tidak lolos dalam proses seleksi.

PANDUAN PENGISIAN BERKAS LAMARAN

1.     Baca paket rekrutmen ini dengan cermat sebelum mengisi berkas lamaran Anda. Paket rekrutmen berisi informasi tentang Greenpeace, tentang pekerjaan yang Anda lamar dan informasi singkat tentang kondisi penugasan.

2.     Melengkapi semua kolom pada berkas lamaran. Mohon diingat bahwa hal tersebut akan menjadi dasar bagi kami untuk memilih kandidat. Daftar Riwayat Hidup (CV) tidak akan diterima.

3.    Pastikan Anda mengirim berkas ke alamat surel yang benar ([email protected]), ditujukan ke Departemen SDM, dan pastikan bahwa berkas lamaran Anda tiba sebelum tanggal penutupan iklan. Berkas lamaran yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan kami proses.

4.     Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan kirim surel ke [email protected].

Terima kasih dan kami tunggu surat lamaran Anda dan berkas lamaran yang telah diisi lengkap.