【2020年報專題】綠色和平團隊逆流同舟，攜手並進

全因有您，綠色和平一直堅守信念，就您我關切的氣候與環境危機尋求解決方案。5位同事為您帶來這年來的工作分享，期望讓您感受每人盡心將您的支持轉化成堅守崗位、改善環境的動力，齊心逆流前行。

Alem：盼望能感染更多香港人加入守護環境

我叫Alem，我的工作是為綠色和平籌募足夠的資源作研究調查，及透過各種活動向市民宣揚環保訊息。

在街頭籌款工作變得困難時，第一個難忘經歷，是不時有熱心市民為我們加油打氣。第二個就是擔任綠色和平舉辦的網上行山分享會主持，訪問環保界「KOL」Melody行山和實踐環保的心得。當中最深刻的是，Melody分享她通過日常努力，成功感染身邊人改變，最後和會員互相打氣的情景。

儘管時勢困難，綠色和平堅守理念，不接受政商界捐助，為環境公義發聲，因此我為自己是綠色和平團隊的身份感到自豪。盼望這份堅持能感染更多香港人加入，共勉之。

• 綠色和平過去一年與17,492位市民展開直接對話，讓環保植根於更多人心中

NC：擁抱多元文化，消除無意識偏見

我的工作是讓每位同事得到公平對待，在擁抱多元文化及安全的環境下工作，發揮所長。例如，有次人力資源部準備招聘廣告，與我商量如何配合多元共融的理念。我看初稿寫上「為救地球，唔做廢青」，便提醒同事，內容或令其他年齡層的應徵者有錯覺。廣告最後修改，讓人清楚綠色和平的職位空缺接納各年齡層人士。

去年我為人力資源部提供了消除無意識偏見（unconscious bias）的培訓，以減少招聘及員工發展過程中存有偏見的決定。希望在2021年，我們能更了解自己，減少出現無意識的偏見，讓大家能更和平共融地相處！

• 綠色和平重視多元共融，我們認為環境與人權倡議不但沒有衝突，更應相輔相成，促進全球社會邁向更綠色、和平的未來；東亞分部則在2018年成立相關部門

Ivan：您的支持就是我們堅守下去的理由

我的工作是透過不同數碼宣傳渠道，讓綠色和平的項目訊息接觸更多受眾。

當世界和香港面對重重困難和挑戰，2020年在團隊合作下，促成4隻吉祥物的誕生——大熊、攣毛、魚毛及藍毛，希望一熊三鵝能夠為香港人帶來更多正能量。我們又打造【Hill民story】系列，串連來自不同界別但共同熱愛香港山野的人，發表網上文章、社交媒體影片及帖文；逆流下找到很多有心人，將守護香港青山綠水的信念廣傳開去，是過去一年最讓我感激與感動的。

您的支持就是我們堅守下去的理由，再次感謝。

• 綠色和平守護大嶼聯署獲超過14萬人支持，數字還在不斷上升中

Erin：香港辦公室終實現100%可再生能源！

這年最大的挑戰，是令同事在安全、減少病毒傳播的環境工作，同事健康，「我哋先可以打好環保呢場仗」，延續環保使命。

更高興的是，我們於2020年完成認購「可再生能源證書」，意味香港辦公室終實現期望已久的100%可再生能源！綠色和平的本地氣候項目多年來爭取政府引入「上網電價」，這次為辦公室及倉庫成功採購綠電，配合多項節能減廢措施，期望我們對外對內，也能實踐機構信念，言行合一！

• 綠色和平香港辦公室會在2021年採購136,500度綠電（等於少吃148萬塊漢堡牛扒）！

王姣：從天上看地球，用地理信息數據助力環境保護

要解釋我的工作，我會說從天上看地球，用地理信息數據助力環境保護。

氣候變化影響下，海平面逐年上升，再加上每年都有颶風帶來的風暴潮，令香港受到衝擊。2020年，我們借助地面海拔高度資料和香港天文台的颱風記錄，將整個香港所有容易受到海平面上升和風暴潮影響的地方識別出來，並且計算出18區各自受影響的總面積和人口資料，將該結果製作成線上互動地圖，供公眾查詢特定香港地方會否面臨「水浸眼眉」的危險，以此提升大眾的危機意識，普及氣候科學知識。

• 100+本地及國際媒體關注東亞地區的海平面上升調查研究工作