Intitulé : Coordonnateur de la sécurité – Afrique Centrale et de l’Ouest 
Département : Opérations 
Type de contrat : à durée indéterminée 
Rattaché(e) à : Responsable sécurité 
Lieu :  Sénégal de préférence  

Objectif du poste  

Il est chargé de s’assurer que l’ensemble du personnel, des volontaires, des activistes, des collaborateurs et des partenaires de Greenpeace Afrique (GPAF) soient en sécurité tout en promouvant une culture de la sécurité et en proposant des conseils, des outils et des protocoles et procédures actualisés, ainsi que des documents spécifiques et tenus à jour. Le poste couvre la sous-région, toutefois nécessite une collaboration et une coordination avec toutes les équipes de Greenpeace Afrique (GPAF) travaillant dans toute l’Afrique. Sous la direction du responsable de la sécurité, vous veillerez à ce que le cycle de gestion de la sécurité est suivi et que chaque étape est mise en œuvre conformément aux protocoles et procédures appropriés.

Missions principales  

Risques et Sécurité

  • Tenir les parties prenantes du GPAF (personnel de Greenpeace, visiteurs, responsables nationaux, partenaires, alliés, activistes, bénévoles) informées de la sécurité régionale/nationale, des SOPs et des politiques.
  • S’assurer que les activités à risque sont minutieusement identifiées et réduites conformément au cycle de gestion de la sécurité en collaboration avec toute l’équipe impliquée. Travailler avec le responsable de la sécurité pour élaborer des évaluations de risques en lien avec les équipes et leurs mandats relatifs aux activités prévues (descentes sur le terrain, enquêtes, voyages, conférence de presse, etc.)
  • Coordonner les membres de l’équipe pour qu’ils disposent de tous les formulaires de pré-déploiement (médicaux et de voyage), des Visas mis à jour, des vaccins et des copies de passeport classés.
  • S’assurer que les mesures de sécurité et d’atténuation de risques appropriées soient en place au sein du pôle régional dont vous êtes responsable. Mettre à jour et s’assurer que chaque bureau au sein de la région dispose des fiches de référence sur la santé et la sécurité, effectuer des évaluations dans chaque pays et des évaluations de site par bureau.

Politiques, outils et procédures de sécurité 

  • Examiner et mettre à jour toutes les procédures opérationnelles standard en matière de sécurité des bureaux et des projets (SOP, évaluations par pays et réglementations en matière de santé et de sécurité) au sein du pôle régional concerné.

Formation sur les risques et la sécurité

  • Planifier et coordonner des formations internes et externes avec le coordonnateur régional du pays, par exemple des formations à la sécurité sur le terrain, formation des représentants de la santé et de la sécurité, formation aux premiers secours, etc.
  • Organiser des formations en matière de sécurité, de gestion de crise et de négociation.

Équipe de gestion des incidents critiques

  • Assister l’équipe de soutien à la sécurité (SST) et donner des conseils en temps réel à l’équipe de réponse aux crises sur les vérifications de la réalité dans le pays, au niveau du pôle et sur le terrain.
  • Participer au traitement des données du terrain collectées par l’unité « Ships, Actions and Investigations » (SAI) afin d’effectuer des analyses pour l’équipe de gestion des crises.
  • Mettre à jour et conserver les protocoles d’évacuation et d’hibernation.

Qualifications et Expérience 

  • Licence avec une formation technique spécialisée en matière de protection et de sécurité ou dans un domaine connexe.
  • Expérience spécifique en en tant que formateur à la protection et à la sécurité dans un contexte de gestion des risques. Une qualification de formateur en protection et en sécurité est souhaitée.
  • 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité des ONG, ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans la maintenance des systèmes administratifs personnels.
  • Avoir déjà travaillé dans des pays en conflit pour le compte d’une ONG ou en tant que conseiller du personnel dans ces pays.

Compétences et attitudes requises 

Compétences

  • Maîtrise du Français et de l’Anglais (écrit et oral).
  • Gestion et atténuation des risques
  • Stratégies de résolution des conflits

Attitudes

  • Capacité à bien communiquer, et à s’assurer que même les idées complexes sont comprises par le public.
  • Volonté de travailler sur un grand nombre de questions environnementales.
  • Flexibilité pour travailler à des heures contraignantes selon les besoins.

Greenpeace Afrique est une organisation qui prône l’égalité des chances et qui est engagée à assurer la diversité au sein de son personnel, indépendamment du sexe, de la nationalité, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la culture, de l’appartenance religieuse et de l’origine ethnique. 

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et leur CV à l’adresse [email protected]  en indiquant en objet Coordonnateur de la Sécurité Afrique Centrale et de l’Ouest avant le 7 juin 2024. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure car le poste doit être pourvu immédiatement.